استبيان قياس رضا الموظفين الاسم الرباعي البريد الإلكتروني رقم الجوال يعتبر الراتب الاساسي الحالى الذي تتقاضاه مقارنة بالسوق المحلى مرضيا لك ؟ راضي راضي تماماً غير راضي غير راضي تماماً يعتبر الراتب الاساسي الحالي الذي تتقاضاه مقارنة بحجم مهامك ومسئولياتك داخل العمل مرضيا لك ؟ راضي راضي تماماً غير راضي غير راضي تماماً يتم تزويدك بالتدريب المطلوب لاحتياجاتك الوظيفية ؟ راضي راضي تماماً غير راضي غير راضي تماماً تشعر بالأمان الوظيفي في الجمعية ؟ راضي راضي تماماً غير راضي غير راضي تماماً مديرك المباشر يتعامل معاك بعدالة كافية ؟ راضي راضي تماماً غير راضي غير راضي تماماً يقوم مديرك المباشر بمناقشة ادائك خلال عملية التقييم ( توضيح نقاط الضعف وامكانية التطوير) ؟ راضي راضي تماماً غير راضي غير راضي تماماً النموذج الحالي المستخدم لتقييم الأداء يعتبر مناسبا لوظيفتك ؟ راضي راضي تماماً غير راضي غير راضي تماماً نتيجة تقييم الأداء الخاصة بك تعكس فعليا حقيقة أدائك بالعمل ؟ راضي راضي تماماً غير راضي غير راضي تماماً لديك المعلومات / البيانات اللازمة للقيام بعملك على اكمل وجه ؟ راضي راضي تماماً غير راضي غير راضي تماماً مديرك المباشر يقوم بتطوير أدائك ويزيد من خبراتك العملية ؟ راضي راضي تماماً غير راضي غير راضي تماماً إرسال
شركة ديلي تكنو